Le cadre national de la concertation de la mutualité au Togo a organisé les 10 et 11 novembre 2021 un atelier de validation du plan stratégique de développement de la mutualité sociale au Togo 2022 – 2025. Présidé par madame Eugénie AKAKPO, Directrice de cabinet du ministre chargé de la santé, cette rencontre a connu la participation des participants venus de toutes les régions du Togo et des partenaires internationaux.
Le Togo s’est engagé dans la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) en adoptant le projet de loi instituant l’assurance maladie universelle. La nouvelle loi permet de garantir l’accès de toutes les couches de la population à des soins de santé de qualité à travers un mécanisme de mutualisation des risques et de solidarité dans le financement des soins de santé.
Le projet Health Systems Strengthening Accelerator (HSSA) de l’USAID et plusieurs autres partenaires techniques ont appuyé le renforcement des systèmes de santé intégrés qui complète les objectifs de la CSU du Togo et améliore les résultats en matière de santé de la communauté. A l’issue des ateliers de Co-création, un plan d’action intégré a été adopté par les parties prenantes. L’une des actions du plan d’action porte sur l’élaboration du plan stratégique du mouvement mutualiste.
En effet, en décembre 2020, il a été dénombré trente-sept (37) mutuelles de santé dont six (6) non fonctionnelles. Certains acquis peuvent être relevés dans le fonctionnement de ces mutuelles notamment l’existence d’une plate-forme fonctionnelle, l’expérience en matière d’organisation de la santé dans les communautés à la base, de mobilisation sociale et de collecte des contributions financières des membres.
Cependant certaines difficultés relevées il y a quelques années subsistent à ce jour : les paquets de prestations trop limités aux petits risques, le niveau de cotisation des membres trop faible pour pérenniser la mutuelle, un faible niveau des réserves d’exploitation, un faible taux de pénétration,des difficultés de payement aux formations de soins..etc.
Pour renforcer le mouvement mutualiste sur le plan national, le CNCMUT a élaboré un projet de plan stratégique de développement de la mutualité sociale au Togo 2022-2025 dont la vision est que d’ici 2030, le Togo dispose d’un mouvement mutualiste fort et organisé qui est un acteur clé du Système d’Assurance Maladie Universelle (SAMU), avec des mutuelles sociales professionnelles, conformes à la règlementation en vigueur et respectueuses de leurs engagements vis-à-vis des membres et des partenaires.
Ce plan stratégique est décliné en quatre objectifs spécifiques de renforcer le dialogue entre le mouvement mutualiste et l’Etat en vue de créer un environnement favorable au développement des mutuelles sociales ; de mettre en place un cadre organisationnel et structurel cohérent (réorganisation institutionnelle) ; de renforcer les capacités techniques des acteurs mutualistes pour assurer la gestion déléguée du système d’assurance maladie universel (SAMU) et de renforcer le niveau de mobilisation sociale (communication), des ressources financières et de partenariats stratégiques en articulation avec le système de santé. Le cadre de mise en œuvre de ce plan stratégique comprend un plan d’action, un budget et le volet mobilisation des ressources et partenariat.
Service de Communication du MSHPAUS
